根据联社今年培训年会的总体工作部署，我部在1月15日下午召开了2007年培训年会个人业务分会。联社个人银行部全体干部、各信用社个人业务部经理以及个人业务五大专业线（服务、电子业务、中间业务、消费信贷、内控管理业务）的全体金质、银质、后备培训师共八十多人参加了年会。

分会由联社个人银行部高级服务管理主任李素华主持，共有三个议程：

一、主持人介绍2007年个人业务各专业线培训师测评办法的内容和方式，公布现场测评环节的规则和安排。

二、各主管经理负责组织开展各专业线的培训师现场测评工作以及培训师的交流。

三、由联社个人银行部高级业务主任廖皓璇作2007年个人业务培训工作总结以及2008年培训工作规划的演示。

最后，联社个人银行部总经理宗颖对全体个人业务线的培训师在过去一年的作的辛勤工作进行公开表扬，同时对08年的工作作了指示。

培训分会还评选出十位2007年度个人业务线培训工作“突出贡献奖”，排名不分先后：

服务线：曾月宇、廖剑山、梁艺明

电子业务线：庄武麟、马振华、霍贺明

中间业务线：陈莹、何结清

消费信贷线：冯志勇、马英凯

联社个人银行部总经理宗颖亲自为获奖者颁发了荣誉证书和一个有重要象征意义的“大师杯”（水杯），培训分会在一片热烈的掌声中落幕。

会后我部将根据培训师的专业评价、日常积分和现场述职三个环节的得分进行综合排名，然后将各专业线的优秀培训师推荐参加联社人力资源部的2007年度“金质培训师”竞聘。

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